Crew Accomodation Specialist

RESPONSABILITÀ:

> Verificare con il Responsabile il raggiungimento degli obiettivi e promuovere azioni correttive;

> operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore Crew accomodation;

> assicurare la regolarità, la qualità e la tempistica delle attività azioni necessarie per realizzare l’evasione delle richieste e la fruizione del servizio;

> assicurare la correttezza fiscale e amministrativa delle azioni intraprese e della documentazione emessa;

> elaborare le politiche commerciali in collaborazione con il Responsabile.

COMPITI E MANSIONI:
> Esperienza in contrattazione e negoziazione. Formulare offerte, preventivi e contratti, negoziare le migliori condizioni di vendita con le strutture alberghiere;

> gestire e fidelizzare i clienti già acquisiti;

> presenziare alcune visite con clienti/fornitori strategici;

> conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali (in tema di codice etico, obiettivi economici/finanziari e patrimoniali);

> valutare periodicamente con il team leader l’andamento delle attività.